알림마당
알림마당채용정보직원채용
제목 | 2021년 소상공인시장진흥공단 디지털 청년일자리(장애인 제한경쟁) 채용 | 조회수 | 8093 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
등록자 | 관리자 | 등록일 | 2021-04-19 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2021년 소상공인시장진흥공단 디지털 청년일자리(장애인 제한경쟁) 채용 공고 소상공인시장진흥공단은 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제17조에 의해 설립된 공공기관입니다. 소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화를 위해 공단을 이끌어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 1. 공고 및 접수 가. 공고기간 : ’21.4.19(월) 15:00 ~ ‘21.4.26(월) 15:00까지 나. 접수기간 : ’21.4.20(화) 10:00 ~ ‘21.4.26(월) 15:00까지 다. 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 접수 * 입사지원서는 접수시작일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 15시 정각에 자동 종료됩니다. 입사 지원 마감 시간이 임박한 경우 다수 지원자의 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 사전에 시간적 여유를 가지고 미리 지원서를 작성, 제출하여 주시기 바랍니다. 2. 채용분야 및 주요업무·자격기준 직종 직무 근무지역 채용인원 주요업무·자격조건(상세내용은 붙임1 직무기술서 참조) 단기 사원 전통시장 디지털 업무지원 (장애인 제한경쟁) 자택 30명 1. 주요업무 ? 전통시장 조사 데이터 기반으로 인터넷 검색 등을 통해 전국 1,800여개의 전통시장·상점가 관리카드 작성 2. 자격조건 ? 공통 자격조건을 충족하는 자 ? 디지털 업무가 가능한 자(한글, 엑셀 등) 3. 공통 자격조건 가. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록되어 있는 자 나. 응시연령 : 부문별 채용예정일(‘21.4.30) 기준 만 19세 이상 만 34세 이하 채용예정일 응시연령 기타* ‘21.4.30 (금) 2002년 4월 29일 이전 출생자 ~ 1986년 4월 30일 이후 출생자 · 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세 이하(1983년 4월 30일 이후 출생자) · 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세 이하(1984년 4월 30일 이후 출생자) · 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세 이하(1985년 4월 30일 이후 출생자) * (기타) 단, 「제대군인지원에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령에 따라 응시연령 상한 연장 가능 다. 성별·학력 : 제한 없음 라. 채용 후 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) * 데스크탑, 태블릿PC, 모바일 기기, 통신비 등 제공 불가하며, 자체 보유한 기기를 활용하여야 함 마. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 바. 공단 인사규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 공단 인사규정 제14조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위 면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 4. 근무조건 가. 근무장소 : 자택 나. 근무기간 : 채용일 ~ ‘21.6.30 다. 근무시간 : 09시 ~ 18시, 주 5일 근무(1일 8시간, 주 40시간) 라. 근로형태 : 기간제근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸) 마. 보수수준 : 세전 183만원 수준 * 추가 수당 없으며, 경력 산정은 하지 않음 * 근로자분 4대 보험 본인 부담 5. 공통 우대사항 구분 우대자격 전형별 가점여부 비 고 취업지원 대상자 (국가보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ○ 만점의 5~10% (단, 과락기준 이하시 미적용) 한부모가정 자녀 「한부모가족지원법 시행규칙」제3조에 의한 한부모가정 자녀 ○ 2% 기초생활 수급자 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 수급자 ○ 2% 차상위계층자 「국민기초생활보장법」제2조 제10호에 따른 차상위계층자 ○ 2% * 최대 가점 부여한도는 10%를 초과할 수 없음 * 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정하며, 향후 제출서류(증빙서류 반드시 제출) 확인 시 제출서류와 대조하여 허위사실이 발견된 경우 불합격 처리(미제출의 경우도 포함) 6. 전형절차 가. 전형절차 구 분 전 형 내 용 비 고 서류전형 ? 입사지원서 평가 * 자기소개서, 직무관련 자격사항 평가 고득점자 순 합격 - 최종합격자 선정 기준 ? 서류전형 결과 고득점자 순 합격 - * 평가결과 60점 미만시 부적격 처리 나. 예비합격자 제도 운영방안 - 최종합격자 발표 시 적격자*에 대하여 채용인원의 1배수 이내 예비순번 부여 * 과락, 서류미제출자 등 부적격 사유가 없는 자 7. 전형일정 ※ 코로나19 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 예정 전형방법 일 정 비 고 공고 ’21.4.19.(월) 15:00~4.26.(월) 15:00 채용 홈페이지 (https://semas1.saramin.co.kr) 지원서접수 ‘21.4.20(화) 10:00~4.26(월) 15:00 채용 홈페이지 (https://semas1.saramin.co.kr) 최종합격자 발표 ’21.4.29(목) 예정 채용 홈페이지 통한 개별통보 (https://semas1.saramin.co.kr) 입사예정일 ‘21.4.30(금), 예정 * 일정은 변동 가능 근로계약 체결 및 온라인 교육(4.30), 근무(5.3~) 8. 유의사항 등 기타사항 가. 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 나. 입사지원은 온라인(채용홈페이지https://semas1.saramin.co.kr) 접수로만 가능하며, 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능, 증빙서류 미제출 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다. 다. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다. 라. 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁금지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고, 향후 우리공단 채용 응시제한(5년간) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다. 마. 입사 후에도 공단 내부규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다. 바. 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기서류를 공단에 제출하여야 합니다. 사. 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용에 불이익이 있을 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 채용 게시판 내 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다. 2021. 4. 19. 소상공인시장진흥공단 이사장 |