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제목 2020년 개방형직위 채용 공고 조회수 1731
등록자 관리자 등록일 2020-09-22

2020년 개방형직위 채용 공고


소상공인시장진흥공단은 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제17조에 의해 설립된 공공기관입니다.

소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화를 위해 공단을 이끌어나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020.  9.  22.
소상공인시장진흥공단 이사장

 

1. 접수기간 : 2020. 9. 22. 14:00부터 ~ 2020. 10. 06. 14:00시까지

     접수방법 및 접수처 : 전자우편(기한 내 도착분에 한함) recruit@semas.or.kr

 

입사지원서는 채용 이메일(recruit@semas.or.kr)로만 접수 받으며(기한 내 도착분에 한함),

방문 접수 및 등기 우편 접수 불가
메일 및 첨부파일 제목 : [개방형직위] 입사지원서(OOO)

첨부파일은 입사지원서 + 개인정보수집이용제공동의서를 하나의 파일로 묶어 PDF 형식으로 제출

입사지원 서류 접수시 메일 및 첨부파일제목 양식을 반드시 준수해 주시기 바랍니다.

 

2. 모집부문

 

모집직군/직급

직무

수행업무

근무지역

인원

개방형직위/계약직3급

(리스크준법실장)

금융

리스크 관리 계획 수립 및 관리
운영·신용리스크 운영 및 분석
리스크관리 시스템 운영 및 관리

공단본부

(대전)

1

 

3. 지원자격

. 성별·연령*·학력 제한 없음

* 공단 정년은 만 60세로 계약기간 중 정년에 도달하지 않는 자

. 리스크금융여신(시중은행, 신용기술보증기관, 정책자금 지원기관 등) 관련분야 15년 이상 경력자(리스크관리 유경험자 우대)

경력증명서 상 직무내용 확인 필수

. 남성의 경우,병역법76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자

. 채용 후 즉시 근무가 가능한 자

* 졸업 · 재학 · 이직절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가

. 채용 후 공단본부(대전) 근무가 가능한 자

* 숙식 및 별도 교통비 미제공

. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

. 공단 인사규정 제14(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

 

14(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

8. 병역을 기피한 자

9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

12. 형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

4. 근무조건

. 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(5일 근무)

. 보수수준 : 공단 내규(인사규정, 보수규정 등)에 따르며, 경력기간 등에 따라 변동 가능

. 복리후생 : 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용

. 근무기간 : 입사일로부터 만 2

  * 2년 이후 평가에 따라 1년 단위로 최대 3회 연장 가능

 

5. 우대사항

구분

우대자격

전형별
가점여부

비 고

서류

면접

취업지원대상자

(국가보훈)

국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률에 의한 취업지원대상자

매 전형 만점의 5%10%
(, 종합점수 과락기준
이하 시 미적용)

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법
의해 장애인으로 등록되어 있는 자

매 전형 만점의 5%

(, 종합점수 과락기준
이하 시 미적용)

기초생활수급자

국민기초생활보장법
2조 제2호에 따른 수급자

서류전형 만점의 2%

차상위계층자

국민기초생활보장법
2조 제10호에 따른 차상위계층자

서류전형 만점의 2%

 

최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음

입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정하며, 향후 제출서류 확인 시 입력 자료와 대조하여
허위사실이 발견된 경우 불합격 처리(미제출의 경우도 포함)

 

6. 제출 서류

. 입사지원시

본 채용은 지원자의 직무능력과 경험에 기반한 블라인드 방식 채용으로 출신학교명, 성별, 연령, 출신지, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.

 

구 분

제출서류

부수

공 통

1. 개인정보 수집제공 및 이용에 관한 동의서

1

2. 입사지원서(경험 및 경력, 자기소개, 직무수행계획 등 포함)

1

유의사항

· 반드시 채용공고문 첨부된 양식을 사용하여 작성

· 제출 서류 내 주민등록번호는 뒷자리를 반드시 지우고 제출

· 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출

 

. 면접전형시(서류전형 합격자에 한함)

면접전형 당일 사실관계 확인 후 반환(최종 합격자에 한하여 추후 제출 요청)

소상공인시장진흥공단은 지원자의 직무능력과 경험에 기반한 블라인드 방식으로 채용을 운영하고 있으며, 제출서류는 입사지원서의 사실여부 확인 목적으로만 활용됩니다.

, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 

구 분

제출서류

부수

공 통

신분증

· 신분증은 신원확인 용도로만 활용되며,
면접당일 미지참시 면접응시 불가

1

최종학력증명서

· 고등학교 졸업(재학): 고등학교 졸업(재학)증명서

· 대학 재학(중퇴): 대학 재학(제적)증명서 + 고등학교 졸업증명서

· 대학 졸업(예정)or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정):
학사 졸업(예정) 증명서 제출

1

입사지원서 상 기재된

· 자격증 사본

1

입사지원서 상 기재된

·  경력증명서 사본 + 건강보험자격득실확인서 사본

- 경력증명서에는 부서/직위/직무/근무기간이 기재되어야 함

1

해당자

(우대사항)

·  취업지원대상자 증명서 사본

- 용도, 가점비율, 제출처(소상공인시장진흥공단) 반드시 명시

1

·  장애인 증명서 또는 장애인 등록증 사본

1

·  국민기초생활수급자 증명서 및 가족관계증명서 사본

1

·  차상위계층 확인서 및 가족관계증명서 사본

1

유의사항

·  증명서 유효 발급기간 : 채용공고일 기준 3개월 이내 발급받은 것에 한함

·  제출 서류 내 주민등록번호는 뒷자리를 반드시 지우고 제출

·  개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출

 

7. 전형절차

전형방법

세 부 내 용

비 고

서류전형

·  이력서, 자기소개서 등 제출서류 평가

· 채용예정인원의 5배수 선정

*지원자수가 5배수 인원 미달시
자격요건 적부 판정으로 대체 가능

면접전형

· 실무인성(경험)면접

· 대상 : 서류전형 합격자

최종합격자
선정 기준

· 전형별 최종점수를 반영비율에 따라
종합하여 고득점 순 합격

- 서류전형 : 면접전형 = 30% : 70%

· 서류전형 지원자 수 미달에 따라
서류심사를 적격여부로만 판단
했을 시 면접전형 비율 100% 가능

 

8. 전형일정

코로나 19 및 지원 상항에 따라 일정 등은 변경(지연) 될 수 있으며, 변경시 개별 통보 및 홈페이지 공지 예정

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수

2020.09.22.() 14:00부터 ~

2020.10.06.() 14:00까지

채용 이메일 접수

(recruit@semas.or.kr)

서류전형

2020.10.07.()~2020.10.08.() 1

개별통보,

공단 홈페이지 발표

면접전형

2020.10.12.()~2020.10.13.() 1

면접장소 : 미정

면접시간 : 서류합격자에

한해 개별 통보

최종합격자
발표

2020.10.14.()

개별 통보

입사예정일

2020.10.16.() 예정

임용 및 오리엔테이션

 

9. 예비합격자 운영방안 및 피해자 구제방안

 . 예비합격자 : 최종합격자 발표 시 적격자*에 대하여 예비순번 부여

(채용인원의 2배수 이내)

* 적격자 : 과락, 전형불참, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자

 

. 부정행위자, 입사포기자 등 발생 시 조치방법

 - (부정합격자 발생) 부정청탁 등 비리로 인한 피해자 발생 시 최종합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제

- (입사포기자 등 발생) 최종합격자의 결격사유 존재, 입사포기, 임용 후 6개월 이내 중도퇴사 등 발생 시 당회 채용 임용일로부터 6개월 이내 예비순번에 따라 추가합격 처리

 

< 입사포기서 미제출, 제출지연 시 조치 방법 >

입사포기각서(공단 별도 양식)를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여

· 신입연수(OT 포함) 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된 집합시간으로부터 12시간이 지난 경우

·  입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 포기각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 24시간이 지난 경우

 

. 채용비리 피해자 구제방안 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 개별연락·구제

- (서류전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 필기전형 응시 기회 부여(1)

- (필기전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 응시 기회 부여(1)

- (최종합격) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 수 즉시 채용

 

10. 유의사항 등 기타사항

. 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

. 입사지원은 공단 채용 이메일(recruit@semas.or.kr)로만 가능하며, 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.

. 블라인드 채용에 따라 모든 증빙서류는 면접전형 시 별도안내에 따라 반드시 제출하여야 하며, 입사지원서 기재사항과 제출된 서류가 상이 또는 허위작성, 미제출, 증빙서류의 위·변조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효 처리됩니다.

. 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며, 최종합격자 발표일 기준 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률) 제출(recruit@semas.or.kr)시 수신자 부담으로 반환 가능합니다.

. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다블라인드 채용에 따라 모든 증빙서류는 면접전형 시 별도안내에 따라 반드시 제출하여야 하며, 입사지원서 기재사항과 제출된 서류가 상이 또는 허위작성, 미제출, 증빙서류의 위·변조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효 처리됩니다.

. 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는부정청탁금지법등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고, 향후 우리공단 채용 응시제한(5년간) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.

. 입사 후에도 공단 내부규정상 결격사유(신체검사 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

. 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기서류를 공단에 제출하여야 합니다.

. 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 소상공인시장진흥공단 인재경영팀(042-363-7566, 7568) 또는 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.

2020. 9. 22

 

소상공인시장진흥공단 이사장


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